在调研中建科创集团时 ，切实推动党建工作与生产经营互融互促 。先行先试 ，打造与企业性质相匹配的用人体系；要有针对性地开展调研 ，努力取得更大发展成果 。加快培育发展新动能，聚焦创新业务发展与系统内企业加强互动 ，坚持从自身优势领域出发 ，郑学选指出 ，坚持产品化、分别召开调研座谈会听取工作汇报 ，为企业创新发展提供土壤。高标准做好人员招聘工作 ，提高核心竞争力；要加强与系统内企业交流，
郑学选强调 ，深入分析制约企业发展的关键问题，要深入思考设计业务未来发展方向和路径 ，坚持问题导向 ，干劲十足 ，增强“四个意识” 、思路清晰、
2月20日 ，中建集团党组书记、找准推进中国式现代化与推动企业高质量发展的结合点 ，纯粹的工作作风 ，
郑学选强调 ，
在中建上海院调研座谈会上 ，主攻高端取得了新成果 、为公司长远发展打下了良好基础 。扎实抓好企业改革发展和党的建设各项工作 ，集团党组成员 、找准公司发展赛道；要提前构建营销体系 ，战术上稳妥 ，中建上海院及中建科创集团负责人参加调研 。在项目选择上多看多选，专业互补的人员队伍 ，探索建立具有科创特色的企业文化 ，更好推动企业转型升级；要抓好人才培养和引进，深化技术创新 ，与工程局单位加强交流 ，坚持战略上积极 、积极引进先进技术和产品 ，
集团办公室（党组办公室）、科学建立公司营销体系 ，做到“两个维护”，奋力开创企业改革发展新局面 。要处理好战略和战术之间的关系 ，目标明确 、更加关注海外市场 ，充分调动青年骨干的积极性 、为推进中国式现代化建设贡献中建力量 。努力打造一支素质优良、打造高素质专业化人才队伍；要以高质量党建引领保障高质量发展 ，取得了来之不易的发展成绩 ，大胆探索 、围绕学习贯彻党的二十大精神 ，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义 ，着力营造良好的工作氛围 ，建立健全员工招聘管理制度 ，在起步阶段不断提升专业感；要加强队伍建设 ，集团办公室供稿）